Sie sind Arbeitgeber und suchen neue Mitarbeiter/-innen oder benötigen eine fachkundige Beratung in Personalangelegenheiten? Sie sind Arbeitnehmer und auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalrekrutierung stehen wir Ihnen jederzeit gerne für die Vermittlung von gewerblichen und administrativen Fach- und Führungskräften zur Verfügung.
Durch unsere räumliche Nähe zur Technischen Universität und zur Fachhochschule in Dortmund verfügen wir auch über hervorragende Möglichkeiten zur Vermittlung von Hochschulabsolventen/-innen.
Unsere Erfahrung im Personalbereich ermöglicht es uns, Arbeitgeber und Arbeitnehmer in verschiedensten Fragestellungen zum Thema Personal professionell zu beraten.
Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen!
Unsere Leistungen
Personalvermittlung
Sie sind Arbeitgeber und suchen neue Mitarbeiter/-innen?
Unsere Expertise in der Personalvermittlung liegt vor allem in den Bereichen
- kaufmännische Fach- und Führungskräfte aus der Baubranche z.B. für Ihr Sekretariat, Ihren Vertrieb, Ihre Buchhaltung, Ihre Personalabteilung, Ihre technische Abteilung oder für Positionen aus anderen Bereichen.
- Hochschulabsolventen/-innen vor allem aus den Bereichen Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, aber gerne auch Ihren Bedürfnissen entsprechend aus anderen wissenschaftlichen Bereichen: Wenn Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Nachwuchs-Führungskräften sind.
- Berufskraftfahrer/-innen für alle Arten von Transporten wie z.B. Stückgut, Schüttgut, staubförmige Güter u.v.m.
- gewerbliches Fachpersonal, z.B. Mischanlangenführer, Produktions- und Lagermitarbeiter, Baustellenpersonal usw.
Gerne unterstützen wir Sie selbstverständlich auch bei der Suche nach neuen Mitarbeitern aus hier nicht explizit genannten Bereichen!
Vermittlungskosten entstehen Ihnen dabei immer nur im Erfolgsfall, d.h. wenn Ihre vakante Stelle mit einem durch uns vermittelten neuen Mitarbeiter/einer neuen Mitarbeiterin besetzt werden konnte!
Sie sind Arbeitnehmer/-in und auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle?
Gerne helfen wir Ihnen dabei, Ihre Wunsch-Arbeitsstelle zu finden! Diese Dienstleistung ist für Sie immer vollständig kostenfrei!
Personalberatung
Für Arbeitgeber:
Haben Sie Probleme mit einem Ihrer Mitarbeiter? Benötigen Sie Hilfe bei der Erstellung oder Überarbeitung von Arbeitsverträgen oder von rechtssicheren Abmahnungen oder Kündigungen?
Gerne beraten wir Sie in all diesen Fragen! Dafür arbeiten wir eng mit Fachanwälten des Arbeitsrechts zusammen, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen auch aus juristischer Perspektive zu bieten.
Für Arbeitnehmer:
Gerne beraten wir Sie in allen Fragen zu den Bereichen
- Umgang mit Problemen mit dem Arbeitgeber
- Verhalten in Bewerbungsgesprächen
- professionelle Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen für postalische Bewerbungen und Online-Bewerbungen
- Arbeitszeugnisse
Wie funktioniert Personalvermittlung?
Personalvermittler sind das Bindeglied bzw. die Mittelsperson zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Sie werden einerseits von Arbeitgebern beauftragt, um Mitarbeiter für zu besetzende Stellen zu finden: Ein Unternehmen, das qualifizierte Arbeitskräfte sucht, kann sich zum Sparen von Zeit und Aufwand an einen Personalvermittler wenden. Gemeinsam wird dann ein sogenanntes Anforderungsprofil erstellt, das der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin für die vakante Position erfüllen soll. Auf der Grundlage dieses Anforderungsprofils sucht der Personalvermittler nach dem passenden zukünftigen Mitarbeiter.
Dem personalsuchenden Unternehmen bietet dies auch den Vorteil, dass es seine Suchaktivitäten durch die Aktivitäten und das Netzwerk des Personalvermittlers vergrößern kann. Je nach zu besetzender Stelle möchte das personalsuchende Unternehmen ggf. auch anonym bleiben und sich nicht mit der Vorauswahl der potentiellen Kandidaten befassen müssen.
Andererseits können Arbeitnehmer, die auf Stellensuche sind oder sich beruflich verändern wollen, ebenfalls einen Personalvermittler mit der Suche nach einer für sie passenden Stelle beauftragen. Auch hier wird die Stelle zunächst hinsichtlich ihrer genauen Bezeichnung und ihrer Arbeitsinhalte möglichst exakt definiert.
Für Bewerber eröffnet der Kontakt zu einer Personalvermittlung den Zugang zu einem Netzwerk von potentiellen Arbeitgebern sowie die Übertragung von oftmals sehr erheblichem und für vollbeschäftigte Arbeitnehmer häufig kaum in angemessener Zeit zufriedenstellend zu bewältigendem Aufwand bei der Stellensuche.
Die in den letzten Jahren stetig steigende Zahl der Personalvermittlungen zeigt, dass das Instrument der Personalvermittlung sowohl von Unternehmen als auch von Bewerbern immer öfter genutzt wird, um in Zeiten des Fachkräftemangels geeignete Mitarbeiter bzw. eine geeignete Stelle zu finden.
Unsere Leistungen in der Personalvermittlung setzen sich wie folgt zusammen:
Suche nach geeigneten Kandidaten für eine zu besetzende Stelle für Arbeitgeber
Von der Suche über die Vorauswahl bis zur Vorstellung geeigneter Kandidaten übernehmen wir für Sie das gesamte Recruiting! Gemeinsam mit Ihnen wird das gewünschte Anforderungsprofil erstellt und mit dem Qualifikationsprofil der Bewerber abgeglichen. Ziel unserer Dienstleistung ist es, Ihre Vorstellungen mit denen unserer Kandidaten möglichst genau in Einklang zu bringen und so für höchstmögliche Zufriedenheit auf beiden Seiten zu sorgen.
Der erste Schritt besteht in der Definition der zu besetzenden Stelle. Dazu werden im Rahmen des Anforderungsprofils die genaue Bezeichnung der Stelle sowie der Tätigkeit und die dafür notwendigen Qualifikationen und Anforderungen (fachliche und persönliche Kompetenzen) der Bewerber festgelegt. Dies sowie ggf. weitere zwischen uns und Ihnen getroffene Vereinbarungen werden dann in einem Personalvermittlungsvertrag festgelegt.
Im nächsten Schritt werden wir geeignete Kandidaten für Sie suchen und Ihnen präsentieren. Unsere Dienstleistung setzt sich dabei aus folgenden Punkten zusammen:
- Auswahl und Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen
- Vorauswahl der Bewerber/-innen (nachfolgend Bewerber genannt)
- Strukturierte Interviews mit den ausgewählten Bewerbern
- Bewertung der Bewerber gemäß dem festgelegten Anforderungsprofil und Zusammenfassung der Bewertungsergebnisse in einem Bewerberprofil
- Übermittlung der vorgeschlagenen Bewerber an Sie
Zudem können Sie mit uns vereinbaren, dass von uns Stellenanzeigen in lokalen und überregionalen Tageszeitungen, Fachzeitschriften sowie in anderen geeigneten Medien geschaltet werden. Die Anzeigentexte werden von Ihnen entworfen und von uns auf ggf. sinnvolle Änderungen und Ergänzungen geprüft. Wenn von Ihnen gewünscht, können auch wir die Anzeigentexte entwerfen und Ihnen zur Freigabe vorlegen. Über die Höhe der Kosten für die Anzeigenschaltung, die von Ihnen getragen werden, werden wir Sie vorab informieren. Nach erfolgter Freigabe schalten wir die Anzeige im bzw. in den ausgewählten Medium/Medien.
Sie können mit uns ebenfalls eine Zielfirmenliste und/oder eine Zielkandidatenliste vereinbaren. Die Zielfirmenliste legt fest, in welchen Unternehmen wir vorrangig nach Kandidaten suchen sollen und ebenfalls, welche Unternehmen bei der Suche zu meiden sind. Die Zielkandidatenliste benennt bestimmte, bereits bekannte Kandidaten, die vorrangig zu kontaktieren sind sowie Kandidaten, die nicht kontaktiert werden sollen.
Gerne gehen wir auf die Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern für Sie! Sprechen Sie uns unverbindlich an! Vermittlungskosten entstehen für Sie nur im Erfolgsfall.
Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle für Arbeitnehmer
Wenn Sie Arbeitnehmer sind und uns mit der Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle beauftragen, werden wir aktiv potentielle Arbeitgeber kontaktieren und nach ihrem Interesse an der Einstellung eines Mitarbeiters mit Ihrem Profil fragen. Ihre persönlichen Daten einschließlich von Lebenslauf und Arbeits- bzw. Zwischenzeugnissen werden wir dabei nur nach erfolgter Freigabe durch Sie an potentielle Arbeitgeber weitergeben.
Auf Wunsch können Sie mit uns eine Zielfirmenliste vereinbaren. Die Zielfirmenliste legt fest, welche Unternehmen wir vorrangig kontaktieren sollen und ebenfalls, welche Unternehmen nicht kontaktiert werden sollen.
Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie in jedem Fall vollständig kostenfrei, die Vermittlungsgebühren werden immer vom Arbeitgeber getragen!
Unser Standort
Unser Standort befindet sich inmitten des Technologieparks Dortmund. Der Technologiepark existiert seit 1985 und ist einer der größten Europas. Er beheimatet rund 300 Unternehmen und bietet ca. 10.000 Beschäftigten einen Arbeitsplatz. Ansässig sind hier u. a. zwei Fraunhofer-Institute, der Autoelektronik-Zulieferer und Halbleiterhersteller Elmos Semiconductor AG, zahlreiche Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaften, Unternehmensberatungen sowie eine Vielzahl von Unternehmen aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie.
Die unmittelbare Nähe zur Technischen Universität, zur Fachhochschule und den wissenschaftlichen Instituten ist für wettbewerbsfähige Firmen ein entscheidendes Standortkriterium. Die aktiven Netzwerke und Synergien zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zeigen Magnetwirkung und fördern die Unternehmensentwicklung.
Dieses dynamische Umfeld bietet uns hervorragende Möglichkeiten für den Kontakt zu Fach- und Führungskräften aus den verschiedensten Bereichen.
Unser Firmensitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in einer ruhigen Umgebung und bietet den idealen Rahmen für professionelle und zielführende Gespräche mit unseren Kunden und Bewerbern.
Durch die Lage nahe der Autobahn A 40 und der S-Bahn-Linie 1 (Haltepunkt Dortmund Universität) verfügt unser Standort zudem über eine optimale Verkehrsanbindung.